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【土木大类】科锐福克斯-猎头管培生

发布时间:2020-06-29 作者:管理员

公司信息:

Careerfocus是一家优秀和领先的人才招募解决方案服务提供商,我们致力于大IT行业,专注为客户提供专业的中高级人才猎头服务,以及规模化项目人力招募解决方案。服务客户涵盖通信、半导体、软硬件、互联网/游戏等知名客户,包括但不限于:阿里巴巴,腾讯,美团,滴滴,平安集团,搜狗,今日头条,ofo,Ebay, Standard Chartered ,Morgan Stanley, Amazon, Accenture,IBM,Intel, Qualcomm, Microsoft等。公司以操作服务技术性职位招聘见长,在职员工多数有技术背景,在IT技术招聘领域以强有力的招聘交付能力而为行业所共识。(公司网址:www.careerfocus.com.cn)

猎头的职业优势:

1、黄金的人脉圈:20岁的你完全有可能认识各个行业的大佬,和TA们无障碍交流;

2、越来越吃香:客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加,甚至因为深入的接触某个行业,你很有可能就此成为行业大佬;

3、可观的收入:1年抵3年的飞快成长,平均工作3年的猎头年薪20万。

职位信息

工作内容:

1、在leader的协助下,理解客户的职位需求;

2、通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)收集候选人简历,对简历做出初步筛选;

3、电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度;

4、搜集、分析IT互联网市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的Full-Mapping工作;

5、推荐合适候选人给顾问,并根据要求制作推荐报告;与客户保持积极、有效的沟通,推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;

6、在leader的协助下,帮助企业方进行offer谈判及入离职跟进,确认款项进展;

7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新;

8、协助顾问负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标。

任职要求:

1、全日制21届本科大三学生,专业不限;

2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作,最好有销售、咨询、HR或猎头公司实习经验者优先;

3、学习能力强,能快速学习相关行业及职位知识,在一个快节奏的环境中不断学习和成长;

4、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破;

5、善于沟通,乐于与人交往,有团队意识,拥有较强的责任感;

6、逻辑清晰,思路成熟,具有良好的语言沟通能力和谈判能力;

7、只要结果导向、敢拼敢闯、不怕吃苦、抗压够强、不玻璃心,就赶紧投递简历or联系我吧!

薪资(底薪加奖金)

实习生150/天,提供转正机会

公司福利:

1、完善的培训机制,leader一对一带教,定期的大型系统培训;

2、追求专业、专注的咨询文化,和,年轻人玩、平等的互联网文化,融合的氛围;

3、丰厚可观的收入:底薪(季度激励调薪)+业绩提成(每个月核算发放)+签约奖金+月度奖金+年终奖金;

4、法定福利:五险一金(毕业即购买)+法定节假日;

5、公司关怀:带薪年假(7-10天)+月度一次团建旅游+节日礼品+生日会+每周2次下午茶;

6、还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。

【在 Careerfocus 杭州分公司,我们明显的优势】

1、追求专业、专注、价值。使命:让聘用变得更有价值

1.1 鼓励和支持顾问(Consultant)对客户提供候选人的聘用建议和职业发展建议,组织顾问(Consultant)季度性为客户、行业、政府提供行业咨讯

1.2 鼓励和协助顾问(Consultant)成为某一领域的专家,成为一批候选人的终身职业顾问,获得候选人的推荐授权和信任

1.3 全力以赴在人才引进方面,助力杭州成为中国互联网、高科技产业的高地

2、晋升路线:RC-AC-C-SC/AMC。顾问(Consultant)能力胜任后可以选择专业路线(Professional)和管理路线(Management),选择P路线则往资深顾问(SC)方向发展,选择管理路线则往助理咨询经理(AMC)

3、客户资源非常丰富,基于全国Top 100强的互联网行业企业、高科技产业企业,杭州当地200家以上的客户资源,基于行业、领域专注的理念和兴趣度出发,可以深度发展顾问专注的方向

4、公司人才资源库庞大:公司开发的人才数据库提供500万份优质互联网行业候选人简历!

上班地址:杭州市西湖区余杭塘路1001号龙湖西溪天街2号楼7楼蓝海引擎

联系人:Winnie

联系电话:13588833806(微信同号)